Processos seletivos
Pipeline visual com os candidatos organizados por etapa da seleção.
Começar agora →Recrutamento não precisa ser planilha, e-mail e conversa espalhados. Centralize vagas, candidatos e decisões em um único fluxo.
Comece com o núcleo de recrutamento que já existe no Vagoou. Os módulos seguintes entram de forma gradual e identificada.
Pipeline visual com os candidatos organizados por etapa da seleção.
Começar agora →Currículos, contatos, status e histórico reunidos para a equipe analisar.
Busca de profissionais com perfil visível, sujeita às regras do plano e verificação da empresa.
Mais usuários trabalhando na mesma conta conforme o limite do plano.
Confirmação, cancelamento e reagendamento dentro do Vagoou antes das integrações externas.
Comunicação vinculada à candidatura, modelos revisáveis e histórico de envio.
Conversão por etapa, tempo de preenchimento, origem de candidaturas e gargalos.
Marca empregadora e oportunidades da empresa em uma página própria.
Pequenos negócios continuam com um fluxo simples. Empresas com mais volume poderão ativar mais controle conforme precisarem.
Criar conta da empresaPublique a oportunidade e receba os currículos no painel.
Organize o andamento do processo seletivo.
Compartilhe a rotina com outros recrutadores conforme o plano.
Novos módulos entram depois de testados, sem misturar roadmap com recurso pronto.
Valores de lançamento com contratação liberada. Os recursos marcados como “em implantação” continuam sendo liberados por etapas, mas você já pode contratar os planos principais.
Para uma contratação pontual.
Para pequenas empresas contratando com frequência.
Para equipes que querem centralizar recrutamento e talentos.
Para redes, franquias e operações com mais volume.
Para operações que precisam de implantação e integrações específicas.
A prioridade é resolver bem a operação diária antes de adicionar automações e integrações mais complexas.
Etapas configuráveis, notas, perguntas, comunicação básica, agenda e métricas iniciais.
Filiais, aprovações, modelos, listas, entrevistas estruturadas, proposta e carreiras.
Google/Microsoft Calendar, WhatsApp oficial, IA assistiva, API, webhooks e SSO.
Admissão, documentos e integrações específicas somente depois de validar o recrutamento.
Publique a primeira vaga gratuitamente e conheça o fluxo empresarial.